凯发国际k8-凯发体育网址 > 常用范文 > 心得体会

团会心得体会【最新5篇】-凯发国际k8

发布时间

当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以将其记录在心得体会中,从而不断地丰富我们的思想。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《团会心得体会》,希望能为您的思路提供一些参考。

团会心得体会 篇一

自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务,深切的感受到共青团员不止是一个称号,不止是一种光荣,而更是一种使命,一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。从这两年的学习生活中,我时刻以优秀团员的标准要求自己。

一。 在思想上严于律己

端正思想,提高思想觉悟水平。发挥共青团员的模范带头作用,积极参与学校组织的各项活动,在活动中学习,在活动中实践,做到学以致用。按时缴纳团费,不拖后腿,争取为团的事业贡献自己的微薄之力。我乐于积极乐观面对生活的成功与失败。这让我时常怀着一颗“平和,知足”的心去爱他人,并为了我爱所爱人们,把事情做得漂亮,把自己练得更加优秀。

二。 在学习上敢于争先

如今我已经是一名初三的毕业生了,中考即将来临,这将是我人生路上的转折点。一个学生最主要的任务就是学习,因此在学习上我从来不肯放松一丝一毫,大小考成绩从来没有在年级前100名之后。虽然在莘莘学子中,我并非最好,但我拥有不懈奋斗的意念,愈战愈强的精神和忠实肯干的作风,这才是最重要的。课内学习的内容并不能满足将来社会对我们的要求 , 我充分利用学校的资源 , 用更多的时间来阅读书籍来扩大自己的知识面。我不为学习而学习,更不为考试而学习,而是在学习中不断充实自我,丰富头脑,培养自己良好的思考习惯。我有着端正的学习态度,善于向取得好成绩的同学学习,我不曾骄傲自满,而是保持谦逊的态度,继续努力。一旦遭遇挫折,我也不会灰心丧气,自怨自艾,而是总结经验,扬长避短,努力在以后取得更好的成绩。不放弃努力本是我的任务,在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。

三。 在工作上尽我所能

在班级中,我是一名学习委员,为了更好的锻炼自己,同时,也是寻找一次为同学服务的机会。在初一时,我又申请加入了学生会,如今已经成为学生会的副主席。我尽我所能将工作做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用校团委的职权为班级谋利益。不仅能积极完成好部门的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干及校团委干部,具有二重身份,在班级和校团委之间难免会引起一些矛盾冲突,我能够合理的安排时间做到校团委、班级工作两不误。

团会心得体会 篇二

在写之前我想了很久到底要不要写这份工作总结,其实在团委一年多了,自从有了办公室以来,基本上每个月都有总结,每个月都有汇报,到期末还要有一个总结其实是没什么必要,我们自己内部知道我们自己干了些什么,至于上级嘛,只要没出什么乱子,也不会关心我们干了什么的,而对于本来就没什么干的团委来说,你叫人家文体部个个月总结到期末还有总结,他们的人也很头疼,小插曲…工作总结。所以总结,如果想看官方的,部长那边有,想看千篇一律的,干事那边有。总结我就不写了,说说一年多以来的意见吧。

其实团委是一个很不错的组织,有一个万能的办公室,什么活动的组织策划安排打杂他们都包办了,上到活动流程,下到场地的布置都有份讨论和插手,充分地发挥了部门之间互助互爱团结的信念,当然在这个前提下我们就可以理解了为什么搞活动的时候办公室会一个劲地叫人提早来,猛地叫人,然后来了一大堆人,再然后又不知道有什么干,于是都堆在一起绑气球的局面,其实这个是可以理解的。同时也能理解办公室插手所有活动是为了培养多功能人才。说起办公室就不得不提一下值班的'问题,我们可以看到其实基础学院团委是很创新的一个组织,放观所有大组织,学生会,社联应该是7:30开始值班吧,人家事比较多我们能理解。我比较熟悉的是科研站,那就说说科研站的安排。他们是9:30开始值班的,同时是两个部门一次,然后部门派出什么人是部门自己安排,据他们说这样能促进感情,同时也不影响学生的正常上课时间。明显我们可以看到他们是多么的目光短浅,作为一个有能力以及有实力的组织,基础学院团委知道能9:30之后找的都不会是急事,如果是急事的话选修算什么,自习算什么,一定会在7:30到9:30这个黄金时间来办公室处理的。同时我们团委知道,部门内部的感情交流不需要借值班的名义来加深的,作为这么活跃的我们,一定会私底下就混熟了,然后开会的时候鉴于要保持一个严肃的气氛才没有互相问好,当然作为一个部长级别的,更需要保持威严,所以对于其他部门的干事是不怎么需要主动认识的。明显这是在大公司的做法,而我们学院在就开始模范了。

团委的组成一定少不了组织部,我们知道组织部是一个中枢机构,承上启下的作用,所以我们知道这样一个组织要韬光养晦,深藏不漏,所以组织活动这样抛头露面的活动是不适合组织部的,自然而然组织部就没有组织过一次活动了。所以当很多师妹师弟慕名而来组织部面试的时候说希望能从组织活动中学到很多很多的时候,我会告诉他们说其实活动是文体部组织的,当然上级也是知道在新世界电脑很重要,而word的应用也更重要,所以组织部word一定要好,办公室word已经够好了,所以处理团费这样需要高技术word的技术活就应该给组织部锻炼锻炼。同时也给组织部有韬光养晦的机会。

同时我们也很有两个很有特色的部门,实践部和科技部,一个学期就工作一次,或者一次都不用,然后在考核的时候就可以很神奇的有优,而一个忙里忙外不知道整天在忙碌什么的宣传部自然是不会高分的。因为他们术业有专攻,而宣传部明显就是瞎忙活。领导的心思当然不是我等学生能懂的。特别是我这种思想层次不高的更不能理解。

至于文体部就不说了,干部不懂唱歌跳舞不要紧,因为足球评论员也是不懂足球的。一看他们就是策划高手,当然,在失手的时候一句没经验就可以过关了。

最后当然是宣传部,所以其中的一员我明显知道我们部门是多么不懂揣摩圣意,虽然我不喜欢翻旧账,上学期那张3k版,前前后后主题换了三个,海报做了三张,其中一张还是不及格的,明显跟了老师这么久就捉摸不透的他的性情是我们的没用。然后十大歌手我们得罪了文体部,因为我们在短时间内没有把成品拿出来,我们不应该因为学习而没有时间去大岭山拿海报回来给他们。不应该把实践部的三下乡海报画的这么难看。在科技文化节中我们不应该诸多要求,没有帮科技部改那张我们要求确认很多遍内容才发给我们的传单。我们也不应该在上学期听信其他部门所说的,贴横幅没人就找办公室要人啊,于是我们在没有证实的情况下就问办公室借人了,后来办公室说这事不归他们管。于是我们部门基本上得罪了其他全部部门。当然还有学生会那边的宣传部跟我们感情也不是太好的,当然不用说也是我们的错。当然作为副部我难辞其咎,所以活该我测评89是及格,而人家88.5是良好。

其实团委还是有很多有优点的,例如新干事的选拔,还是说说我有所了解的科研站吧,同样他们报名人数也是蛮多的,明显她们没效率,分开三天晚上,一晚大概30多人,分开部门,而且他们一个人居然要问10多分钟以上,问题不着边际,这样明显是对面试的不严肃,而且还是从6:30面试到11:00多。作为我的意见是,面试而已,形式而已,问问就行了,不是查家底,要效率,要速度,像我们,9点开始,11点就结束了,可以面试50多个,问题不用多,实用就够,我们就用它问了很多很多个师弟师妹。这样体现公平原则。而且我们是绝对相信我们干部选人的目光的,我们能从五十多个人中,凭两分钟的第一印象,挑出适合的干事,而且,一但选中,无需试用期,直接就是一年干事。明显科研站就不如我们,还有一个月试用期,到最后筛选到规定人选。这样是对部长级眼光的质疑。

明显,基础学院团委荣誉创新的体现不单单是这些,还是对比科研站吧,他们一个部门三个部长,8个左右的干事。我们的某些部门,三个部长,两个干事。有可以证明到我们的部长是多么能干,部长和副部可以兼干事,这样比较省时间和精力。

说说我的回忆吧。

想当年我还是干事的时候,

还记得,一个部门是有三个部长,六个干事的。

还记得,钟师姐给我们的感觉是多么有干劲和实力。

还记得,开一个会议,自我介绍加部门总结加工作安排一小时以内可以结束。

还记得,安排一个联谊,当晚讨论第二天实施计划。是不会出现讨论一晚居然没有讨论出节目奖品是什么。

还记得,文体部部长是会唱歌,科技部部长是搞科研,办公室的人是精通word的。

还记得,虽然我们没有办公室没有工作例会但是我们互相都混得很熟。

最后,虽然不知道这份所谓的总结到最后能看到的人能有几个,但是无论如何,我的出发点都是为了团委好,或许看得人会不喜欢我的语言又或者对其中所说的东西表示质疑,但是我是真心希望团委能建设得更好,能有更有质量的活动。所有的意见,希望有能力改变这些的人能为团委努力,将感激不尽。希望以后在学校里面对别人说出我是基础学院团委的时候他们是表现出肯定的眼神而不是说出,原来基础学院是有学生的哦?这样的话。

团会心得体会 篇三

根据市局团委的按排,我于20xx年3月27日在团市委跟班学习一天,作为一个普通市民的我能进入庄严、雄伟的新市政府办公大楼内,并且是市政府最年轻、最活力的团市委跟班学习真是三生有幸。在团市委各级领导的和其它学员的指导和帮助下,虽说只有短短的一天时间,却让我收获颇丰。

一、制订计划,有条不紊地开展各项工作和活动。

这次跟班学习真是赶上了好时机,正值“同饮湘江水、共造平安林”保护母亲河大型公益活动准备阶段的最后一天。对于这个有几百人参加却由几个人组织(还包括3名新入的跟班学习人员)的活动,他们首先集思广益制订好了活动方案,再将方案的每一条落实到个人,每一个责任人为确保自已的任务顺利实施,将需要完成的任务和注意事项及完成时间一一列出并按时解决。再跟据每个责任人上报的规定时间内完成的具体任务情况掌握方案的实施进度。如果碰到问题及时反馈,再一起想办法解决。从而杜绝了打乱仗的情况发生。

二、通力协作,调动各部门和单位的极积性

曾经只听过政府战胜“非典”的事迹,这回却让我真正体验了一把政府同结一心的气魄和旋风式的办事效率。这么大型的活动,参与协助的单位就有市林业局、市绿委办、学校等10多个单位,而且各单位相距较远,协调工作可想而知。在沟通大多只能通过电话的情况下,只有各单位和部门都真诚沟通、密切配合、广揽意见,才能让各自的任务都保时、保质、保量的完成,才能让流水线一样的工作顺利进行。中间还有一这样的小插曲,因为这次团市委也是第一次组织有市委副书记参加的这样的大型活动,先前没考虑到安全保卫工作。在有经验单位的建议下,在短短几个小时内就迅速组织了公安局,交通局等多个部门有关人员开会,并迅速成立专门的安全保卫方案和小组,确保整个活动的完美实施,真不愧为神速。

三、严谨务实,不放过任何细节

细节决定成败。大事要成功必将各个小细节做好,做到实处。从第二天的天气到备好雨鞋,雨衣,从人员站位到如何上车,从音箱的摆放到标语的挂立,从每个任务完成时间到完成联系电话的时间,都无处不让我惊叹团市委工作的细致。甚至于中午在办公室吃个盒饭的十来分钟时间,作为团委的康书记还在同大家吃边思索完成每步的细节是否还有遗漏,讨论各重点注意事项是否到位。

四、耐心指导,互助互学

不得不感谢这里每一个对我的帮助,因为是头次到市团委,所以对这里的工作一点都不了解,但作为我的直接指导老师的宣传部刘部长总是在百忙中抽出时间教我工作流程,并充分考虑我的实际按排能让我能迅速上手的任务,让我能尽快进入角色。作为团委的康书记更是边打电话,边指导我完成任务的方法。在这个团队中,大家都互相关心,互相帮助,相互提醒队友在规定时间内的任务时否完成,对个人遇到的困难大家总是一起相办法解决,让大家都有在温暖大家庭的感觉。

五、微笑服务

作为电力部门工作的我不得不重点提一下服务,记得在湖南卫视看过一位学者说过,政府的改革成功与否决定政府职能的改变。在没来之前,对政府部门的感觉是那种很遥远的感觉,可是这里每一个人的微笑服务和真诚相待让我重新认识了政府,重新认识了团市委。让我这个身在服务部门的我更深刻认识了服务的真谛。

短短一天的时间,让我感受太多太多,学到太多太多,可却非常遗憾因为工作的安排没能继续参与这个团队第二天的正式活动,希望有机会能再次跟班学习,也一定会将这里学到的每一点每一滴好好的用到我的工作中去。

团会心得体会 篇四

一、重发展,增强精品意识,切实提高办公室重点工作水平

牢固树立“精品”意识,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,以一种“自我超越、追求卓越”的进取之心,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

1、参谋辅助力求抓住关键。认真学习马克思主义中国化的最新理论成果,牢固树立和落实科学发展观,积极贯彻市委市政府和上级团委的工作部署,紧扣全委中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。

2、文字工作力求精品力作。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力,确保文稿起草无差错。重要文稿一律由办公室负责人牵头,文秘人员为主领办,全体人员集思广益、反复研究讨论定稿,凡发生文体、格式、程序和政策方面的重大差错都要实行责任追究。注重文稿质量,既体现“文以载道”,又讲究“成文之法”,追求文字表达“准、实、新”,对于领导讲稿实行“跟踪服务”,善于从领导平常讲话中琢磨思路,从领导执笔改稿中体会风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。

3、信息督查力求落到实处。按照“三个第一”的要求(即:收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段),确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息,防止以偏概全,顾此失彼。办公室信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研,掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题,通过认真思考,科学归纳,深入分析,形成有价值的建议类、导向类信息,使之成为领导决策的重要依据。同时,进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全委部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。

二、重服务,增强责任意识,不断提高办公室后勤保障水平

致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作“举轻若重”的责任意识,紧紧围绕全委中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。

1、加强财务管理,打好“金算盘”。严格执行机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。

2、加强行车安全,把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作,认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。

3、加强档案管理,建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理“市一级”标准,进一步加强档案室软、硬件建设,进一步明确入档资料范围和要求,进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。经常组织机关档案管理员和各部室档案联络员的业务培训,按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到了管理科学、条目清晰,查阅方便,制健全,防止档案或网络泄密事件的发生。同时,进一步加强机关oa系统和网上的资料管理与备份工作,大力推进工作档案信息化、电子化。

4、加大保障力度,当好“服务员”。积极探索社会化、市场化的资源整合手段,进一步拓展人性化、个性化的服务方式,扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,确保全委机关的正常运转。

5、完善数字平台,打好“科技牌”。在建立完善机关“oa”系统、办好机关工作网原有板块的基础上,以办公信息化、政务电子化为要求,通过寻求双赢合作,整合社会资源,进一步提高办公室工作数字化、科技化含量,积极探索网上服务基层、服务青年的实现方式和渠道,对内提升“oa”系统的使用效率,对外加大共青团主流网站的辐射力。

团会心得体会 篇五

本次班团会成功的主要原因在于老师从班团会筹备期开始就调动了每位同学的参与积极性,激发了他们的参与热情,使同学们产生了班级凝聚力和班级认同感。老师特别加强了对班团干部的工作能力的培养,放手发动他们做好筹备工作,并带领班团干部们从制订计划到分配任务、从确定班团会主题与内容到选择活动形式和确定班团会议程,从竞选班团会主持人到班团会会场的布置和环境的安排等每一个环节都落实到人,突出了学生的主人翁地位。放手让学生自己谋划、自己组织、自己主持。老师还做到了多听取学生的意见,多听取班团干部的汇报、建议,多给学生创造实践体验的机会,多让学生当家做主,突出学生的主体地位。当然,这并不否认老师在组织主题班团会过程中紧扣主题的启发、引导作用和全程监控作用。

开好主题班团会是一门很深的学问,很值得我们去研究。而很多老师往往把这个问题看简单了,认为主题班团会无非就是大家发发言、讨论讨论或是围绕主题搞几个节目,因此虽然抱着高度的工作责任心去做,但往往由于主题班团会的形式千篇一律,内容枯燥乏味或与学生的现状脱节,致使效果却并不怎么好。我们完全可以将主题班团会从内容到形式外延到课外,让同学多体验社会生活,参与社会活动。本着走出去、请进来的指导思想,使德育工作鲜活起来,生动开展。

主题班团会要真正收到效果,提高同学们的认识水平,还必须有总结反馈巩固提高这一环节。开完主题班团会后,我们让大家写了对此次班团会的感想。通过看感想,我感受到了同学们在各方面的进步,比如,胡洁同学在感想中写到:“我平时不爱说话,但这次为了锻炼自己,我去了宣传组,通过此次班团会,我感觉自己再也不怵在众人面前讲话了。”于雅欣同学写到:“这次班团会我的任务是带领我组同学到慕田峪长城做志愿者服务活动。开始我很胆怯,后来看到外宾和游客那样友好,也给我增加了不少信心,以后我们还会经常去那里开展志愿者服务活动的。”通过感想充分体现了此次主题班团会的教育实效性。

总之,搞好主题班团会并没有一个固定的模式。但我们必须从实际出发,把思想性、趣味性、知识性、教育性结合起来,最大限度地发动学生,做到寓教于乐、寓教于活动中,才能提高德育实效性,达到我们的教育目的。

以上就是差异网为大家带来的5篇《团会心得体会》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在差异网。

热点范文

最新范文

362 44002
网站地图